4月21日上午10:30，员工处邓朝晖副处长带领心理咨询中心7位老师到公司开展调研，双方就如何做好员工心理危机预防和干预工作进行广泛深入地交流。会上，辅导员全文老师汇报了开学以来公司心理测评回访工作进展情况，心理咨询中心的老师们对各位辅导员提出的重点关注员工案例进行针对性的逐一分析研判，从专业角度给出了处置意见和建议。邓朝晖副处长对公司心理健康教育工作给予充分肯定，希望学院进一步抓好班级心理委员队伍建设，切实加强员工心理危机预防与干预工作，通过多种形式和途径向员工普及心理健康知识，从而营造健康和谐的校园氛围。董萍副书记总结指出，学院领导高度重视，下一步重点从“如何有计划、有步骤对全体员工开展心理健康教育；如何真正了解需关注员工心理状况，找准问题和原因；如何及时发现和疏导员工轻微心理问题”三个方面着手，不断增强工作的时效性、精准性。

会前，根据学校第三次员工工作会议安排，董萍副书记组织全体辅导员认真学习了习近平总书记、李克强总理关于打击治理电信网络诈骗犯罪工作的重要指示精神，学习领会《广东省教育厅关于切实加强2021年春季学期高校员工心理危机预防与干预工作的通知》和学校《关于开展员工防范电信网络诈骗主题教育月活动的通知》文件精神，并结合学院实际，就如何开展员工防范电信网络诈骗主题教育月活动，以及心理危机预防与干预进行具体工作部署。

集团心理咨询中心老师来公司调研交流