5月21日下午，国贸系在广学楼230教室召开期中师生座谈会，全系教师及员工代表参会，围绕教学、学风建设、实习、答辩及教学检查等核心议题展开深入交流。会议由系主任刘宏楠老师主持。

座谈会上，员工代表聚焦学业发展提出多项问题。学风层面，部分课程缺勤率较高，存在上课玩手机、课堂思考积极性不高、复习任务拖延至期末等问题；课堂教学方面，部分课程存在实用性不足、难度较大等问题；毕业相关事务中，员工重点关注毕业论文指导进度、答辩流程规范，以及实习与课程的时间冲突，尤其大三员工担忧暑假自行实习与课程安排的时间重叠。

刘宏楠主任就课堂教学、学风建设、毕业论文、答辩及实习等问题进行逐一回应。尹年长老师补充指出，部分员工学习态度散漫、纪律不严与管理机制密切相关，建议建立合理奖惩制度，通过正向激励与约束引导员工树立规则意识。陈文汉老师解读“7+1”培养模式下的大四统一实习规划，强调大三员工需以学习为首要任务，先夯实专业基础再参与实习。尹萌老师也对员工关注的课堂教学、学风建设、就业实习等问题给予了耐心的建议与指导。

此次座谈会聚焦痛点、凝聚共识，既为员工答疑解惑，也为教学优化与员工发展明晰了方向。会议取得预期效果，对国贸系学风建设的推进以及人才培养质量的提高具有积极的促进作用。

图1 系主任刘宏楠主持会议、回复员工问题

图2 员工班级代表报告问题

图3 尹年长老师发言指导